Hypertrophic Cardiomyopathy: Calaamadaha, Sababaha, Daaweynta iyo Ka Hortagga Fiiri Muunad Digniinta Degdega ah ALLOW ogeysiisyada Digniinta Maalinlaha ahKaliya In
-
Chaitra Navratri 2021: Taariikhda, Muhurta, Caadooyinka iyo Muhiimadda ay leedahay Ciidankan -
- Hina Khan Waxay Ku Iftiimineysaa Copper Green Eye Shadow Iyo Bushima Qaawan Oo Qurux Badan Fiiri Muuqaalka Tilaabooyin Yar Oo Fudud!
- Ugaadi iyo Baisakhi 2021: Ku Soo Kordhi Muuqaalkaaga Dabaal-degga Dabaal-Dhaqameedyo Caan ah
- Horoscope Daily: 13 Abriil 2021
Chaitra Navratri 2021: Taariikhda, Muhurta, Caadooyinka iyo Muhiimadda ay leedahay Ciidankan Ha moogaan
- Saddex kalluumeysato ayaa laga cabsi qabaa inay dhintaan markabka iyo dooni ay isku dhacaan xeebta Mangaluru
- Medvedev ayaa ka baxay Monte Carlo Masters ka dib markii baaritaanka cudurka coronavirus laga helay
- Dhaqdhaqaaqa Kabira Hermes 75 Bixinta Baaskiilka Xawaaraha Sare ee Baaskiilka Oo Laga Bilaabay Hindiya
- Ugaadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan Iyo Xidigo Kale Oo Koonfurta Ah Ayaa Hambalyo U Diray Taageerayaashooda.
- Sicirka Dahabka ah Maaha Mid Aad Uga Walwalsan NBFCs, Bangiyadu Waxay U Baahan Yihiin Inay Feejignaadaan
- Deymaha AGR Iyo Xaraashka Spectrum Ugu Dambeeya Ayaa Saameyn Ku Yeelan Doonta Waaxda Isgaarsiinta
- CSBC Bihar Natiijada kama dambaysta ah ee Booliska ee 2021 ayaa lagu dhawaaqay
- 10 Meelaha Ugu Fiican Ee Lagu Booqdo Maharashtra Bisha Abriil
Haweenku waxay raadinayaan fursado loo siman yahay oo ay ku kasbadaan adduunka shaqooyinka maalmahan. Haweenku way shaqeeyaan oo waxay kasbadaan sida ay ragga u shaqeeyaan oo kale. Laakiin weli, fikradaha shirkadaha sida saqafka muraayadda iyo fikradaha la iska aamminsan yahay ayaa ka soo horjeeda dumarka shaqeeya. Maaddaama Maalinta Haweenka ay soo dhowdahay, waa Fursad wanaagsan oo haweenku ku baranayaan xeerarka xafiiska ee loogu talagalay in lagu ilaaliyo.
Shuruucdan gaarka ah ee xafiiska dumarka loogu tala galay dumarka ayay dawladu u sameysay si loo ilaaliyo xuquuqda haweenka. 8-da Maarso waxaa sanad walba loo xusaa Maalinta Caalamiga ee Haweenka. Markaa aan eegno xeerarka xafiiska aasaasiga ah ee ilaaliya haweenka shaqeeya.
Wareejinta Habeenkii
Gobollo badan oo Hindiya ka mid ah, haweenka looma siin karo xiliyada habeenkii si joogto ah. Wareejinta habeenka halkan waxaa loola jeedaa 'isbeddelka qabuuraha' ama isbeddelada shaqada ee bilaabmaya wixii ka dambeeya 7 fiidnimo. Marka haweenka lama siin karo shaqo ka bedelid habeenkii in ka badan 50 boqolkiiba bishii, taasi waa 15 maalmood.
Amniga Amniga
Xafiisyo badan ayaa leh xulasho iyo hoos u dhac shaqaalahooda. Laakiin tiro badan oo kufsi ah ayaa dhacday markii dumarku ku safrayeen xafiisyada xafiisyada. Taasi waa sababta ay dowladdu u sameysay sharci dhigaya haddii haweeneyda ay tahay tan ugu dambeysa ee tagsi, shaqaalaha amniga ayaa la socon doona.
Kadib Mugdi
Gobollo badan oo Hindiya ka mid ah, sharciyada xafiiska haweenka ee ku saabsan saacadaha shaqada way ka duwan yihiin. Haweenka looma weydiisan karo inay xafiiska sii joogaan wixii ka dambeeya 7.30 qaar ka mid ah gobolada Hindiya sababo amni awgood. Gobollada kale, waqtiga kama dambaysta ah wuxuu ku egyahay 8 ama 9 pm.
Caleemaha Hooyada
Haweeney kastaa waxay xaq u leedahay 3 bilood oo ah caleemaha dhalmada oo la bixiyo iyo 3 bilood oo caleemo aan la bixin. Muddada caleemaha aan la bixin waxay ku kala duwan yihiin ururo kala duwan. Mararka qaarkood, halkii laga bixin lahaa caleemaha aan la bixin, haweenka qaarkood waxaa la siiyaa 'shaqo ka timid xulashooyinka guriga'.
Boqolleyda Shaqada
Ururo badan ayaa leh siyaasadaha HR ee dumarka u xagliya. Waxay leeyihiin siyaasado sheegaya 50 boqolkiiba ama 30 boqolkiiba tirada guud ee shaqaalahooda inay noqdaan haween. Xeerkan xafiis ee haweenku waa inuu hubiyaa fursado loo simanyahay jinsiga kale.
Mushahar Loo Siman Yahay
Haweenku waxay xaq u leeyihiin mushahar la mid ah tirada shaqo ee loo simanyahay iyo isla magacaabista ragga. Marka, shirkadna kuuma sheegi karto inay waxyar ku siin doonaan maxaa yeelay waxaad tahay haweeney.
Xaaladda Guurka
Shirkado badan ayaa iska ilaaliya qorista haweenka guursaday maxaa yeelay waxay aaminsan yihiin inaysan dhab ka ahayn shaqadooda. Sidoo kale, haweeneyda la qabo way dalban kartaa caleemaha dhalmada goor dambe. Laakiin eexashada haweenka la qabo waa sharci darro.
Markaa Maalinta Haweenka, naftaada wax ku baro xeerarkan gaarka ah ee xafiiska. Ma ogtahay sharciyo kale oo noocaas ah oo haweenku ay tahay inay ogaadaan?
